Formations Pathway 2022

Nous avons à cœur de dispenser des formations de qualité : riches en contenu, en partages, en situations concrètes, expérientielles, et toujours au service de l’amélioration du quotidien de nos participants.

Nos formations sont généralement constituées de 3 temps :

• Un temps d’apprentissage avec des apports pédagogiques et des exercices pratiques basés sur des cas de situations en entreprise amenés par les participants.
• Une intersession de 2 à 4 semaines permettant une appropriation et une mise en pratique en situation réelle.
• Une session de retour sur expérience et d’approfondissement ciblé.

CREATIVITE et INNOVATION 

• Un kit d’outils pour stimuler créativité et innovation au quotidien

Durée 3j – Présentiel et/ou Distanciel – Session 1 : 10-11 Fév. puis 8 Mars ou Session 2 : 27-28 Sept. puis 18 Oct. – Catalogue p.5

Plus de détails

ATELIER découverte le  06  janvier

• Innover en équipe

Durée 2,5j – Présentiel et/ou Distanciel – Collectif Intra-entreprise – Catalogue p.5

• Les Métaphores : un outil d’émergence

Durée 2,5j – Présentiel et/ou Distanciel – Collectif Intra-entreprise – Catalogue p.6

EPANOUISSEMENT et EFFICACITE

• Dirigeant épanoui

Durée 10 x 0,5j – Présentiel et/ou Distanciel – Individuel – Intra-entreprise – Catalogue p.8

• Managers : identifier ses potentiels et les optimiser au quotidien

Durée 6 x 0,5j – Présentiel et/ou Distanciel – Individuel – Intra-entreprise – Catalogue p.8

• Les émotions au service d’une communication efficace

Durée 3j – Présentiel ou Distanciel – Session 1 : 28-29 Mars puis 19 Avril ou Session 2 : 01-02 Déc. puis 16 Déc. – Catalogue p.9

• Faciliter l’expression de vos interlocuteurs par le Clean Language

Durée 3j – Distanciel – Session 1 : 12-13 Avril puis 10 Mai ou Session 2 : 08-09 Nov. puis 29 Nov. – Catalogue p.9

ACCOMPAGNEMENT et FACILITATION

• Pratique du Clean Coaching

Durée 3j – Distanciel – Session 1 : 19-20 Mai puis 8 Juin ou Session 2 : 04-05 Oct. puis 27 Oct. – Catalogue p.11

ATELIER découverte le  14  avril

• Gérer les tensions et réguler les émotions au sein d’un groupe par le Process Work

Durée 3j – Présentiel – 30-31 mai et 01 Juin – Catalogue p.11

• Améliorer sa présence vocale pour impacter positivement ses publics

Durée 2j – Présentiel – Collectif Intra-entreprise – 16, 17 matin juin et 30 juin matin – Catalogue p.12

Pour nos formations en présentiel : découvrir notre livret d’accueil