Nous proposons des solutions de coaching et d’accompagnement adaptées aux organisations de toute taille et de tout secteur

Nous intervennons localement en Aveyron, en région Occitanie, et nous nous déplaçons partout en France et en Europe

Nos Valeurs

Bienveillance

Nous intervenons toujours avec un esprit de bienveillance, de respect des personnes et des structures.

La déontologie propre à nos métiers inclut en particulier le secret professionnel, le respect des étapes de développement des individus, le respect des métiers, usages et contexte des organisations, une obligation de qualité, des séminaires réguliers de supervision.

Epanouissement au travail

Nous pensons que l’activité professionnelle se doit d’être une source de motivation et de plaisir pour tout à chacun, et que tous nous pouvons évoluer.

Partage

Chacune de nos interventions est l’occasion de partages, d’échanges, de co-créations et de coopérations avec notre client.

Innovation

Nous concevons chacun de nos accompagnements comme unique, personnalisé en fonction du besoin de notre client.

Nous continuons à développer nos méthodes et nos outils ainsi qu’à nous former.

Développement du territoire

Nous sommes investis au sein de plusieurs associations implantées localement, en particulier : SISMIC, AgriSudOuest Innovation, BL12, les MJC…

Nos Intervenants

Chloé Nortier

Coach certifiée

Facilitatrice de performance organisationnelle et relationnelle

J’ai créé Pathway pour proposer mes services en tant que Coach Certifiée, spécialiste en coaching d’équipe, en coaching individuel et en formation installée à Rodez en Aveyron.

De formation initiale en agro-développement international puis en informatique, j’ai travaillé pendant 15 ans en tant que consultante scientifique dans le monde de l’environnement industriel et dans la recherche en sélection végétale. 

Après une enfance en Afrique et des études en France et en Angleterre, mes emplois m’ont amené à travailler dans des contextes multiculturels en milieux anglo-saxon et francophone.

Passionnée de théâtre depuis l’enfance, c’est en 2009 que je découvre la pratique de l’improvisation théâtrale. Simultanément, j’entreprends un travail de coaching avec un cabinet de ressources humaines. J’expérimente alors dans mes postes de chef de projet l’outil extraordinaire qu’est la compréhension et la maîtrise des émotions en milieu professionnel.

Aujourd’hui mon approche du coaching, renforcée par le Clean Coaching, est fortement emprunte de ce parcours.

Ma pratique de l’intelligence émotionnelle, et la communication interpersonnelle se basent sur les outils suivants:

  • Le Coaching Individuel et Team Coaching – Certification LKB
  • Le Clean Coaching, D. Grove – Certification LKB
  • La gestion de projet, l’optimisation des processus
  • Le Théatre Forum, Augusto Boal
  • La Communication Non Violente, B. Rosenberg – AFFCNV

Jean-Baptiste Nortier

Opérateur Potentialis® certifié, expert en créativité

Accompagner le management et l’organisation – Faciliter la créativité et l’innovation en équipe

Formé initialement aux mathématiques puis à l’informatique, j’ai travaillé en milieu universitaire et scolaire en tant qu’enseignant-chercheur, puis en entreprise comme cadre au sein de directions de système d’information.

Privilégiant l’approche humaine plutôt que technique, je me suis installé en libéral comme consultant spécialisé en accompagnement à l’organisation et à la décision.

Durant vingt années, ces différentes activités m’ont amené à rencontrer de nombreux salariés, cadres ou employés, aux profils professionnels différents, et ont naturellement été pour moi une source d’échanges sur leur méthodologie et sur leur parcours.

Ce désir d’accompagner des publics multiples en recherche d’un mieux-être dans leur activité ou d’une plus grande efficacité professionnelle m’a conduit à me former à la méthode Potentialis® auprès de Marie Renée Rollet et Mm2i, devenant ainsi opérateur certifié Potentialis®.

Cette méthode, pragmatique et rigoureuse, orientée non seulement compétences mais surtout potentiels, centrée sur la personne dans sa globalité, et reposant sur des fondements théoriques et pratiques sérieux, me correspond pleinement.

J’ai rejoins Pathway en 2015  où j’interviens sur mes domaines d’expertise :

  • La démarche potentialiste
  • La créativité, l’innovation en équipe
  • Le management des compétences des individus et des équipes
  • Les modes d’organisation du manager

Au besoin, nous faisons appel à des consultants de nos réseaux :

Mm2i, Ecole française de clean coaching, coachs indépendants certifiés, cabinets d’experts.