Vous êtes dirigeant, manager ou RH  : donnez un nouveau souffle à votre posture managériale !

Dans des fonctions de dirigeant, manager, RH, vous connaissez des moments dans lesquels votre ou vos interlocuteurs ne sont plus dans l’échange. Vous vous retrouvez à porter seul le mouvement et les transformations.

Cette formation expérientielle vous propose de développer une posture facilitante qui favorise la communication, l’engagement et la mise en mouvement.

Par la pratique, vous y apprendrez plusieurs des techniques utilisées en coaching pour faciliter l’échange et la mise en mouvement, et nous vous présenterons des éclairages issus des neurosciences pour mieux en comprendre l’efficacité.

Objectifs :

• Connaître des outils qui facilitent l’échange et l’engagement, et savoir les utiliser dans des situations réelles au quotidien,
• Appréhender les facteurs et les leviers d’engagement des collaborateurs,
• Développer une posture qui favorise l’expression et la mise en mouvement de vos interlocuteurs

4 demi-journée en visio et une journée en présentiel

Chloé Nortier et Karine Nouveau unissent leurs expertises pour vous offrir une formation unique où l’expertise RH et l’art du coaching se rencontrent. L’occasion d’acquérir des outils pratiques et pertinents d’engagement des collaborateurs, et une approche globale et concrète de la facilitation managériale.